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藤田司法書士事務所 労働問題（未払い残業代・給与）　　

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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労働問題Q&A２３　
賃金台帳
(未払い残業代/賃金/退職金）

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賃金台帳

           　
        Ｑ２３　賃金台帳
　　　　　　　　（労働問題全般/未払い賃金・給料）

　　　 　

          賃金台帳とは何ですか？

　　　　　　　　
       　
　　　　Ａ２３

       　
　　　　賃金台帳については労働基準法第１０８条により下記のように定められ
　　　　ています。
　　　　「使用者は、各自事業場ごとに賃金台帳を調製し、賃金計算の基礎となる
　　　　事項及び及び賃金の額その他厚生労働省令で定める事項を賃金支払い
　　　　の都度遅滞なく記入しなければならない。」

　　　　賃金台帳記載事項
　　　　労働基準法施行規則５４条に賃金台帳に記載すべき事項が定められて
　　　　います。　

　　　　１、氏名
　　　　２、性別
　　　　３、賃金計算期間
　　　　４、労働日数
　　　　５、労働時間数
　　　　６、時間外労働の記録
　　　　７、賃金額〔基本給、手当て）
　　　　８、労働組合等との書面による協定による控除金額


 　　　　　　　　　

 

  

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